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90后新员工已经逐步成为企业基层的中坚力量，他们有着自己的新特点、新风貌、新思维，也给企业带来了新问题。
年轻员工怎么管
【摘 要】
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90后新员工已经逐步成为企业基层的中坚力量，他们有着自己的新特点、新风貌、新思维，也给企业带来了新问题。
【机 构】
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武汉科技大学管理学院
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2012年2期
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