人力资源企业发展之本

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现代管理的一个最大特点就是由对物的管理转向对人的管理,突出强调人的作用,人是充满生机和活力的特殊资源,人是企业中最为宝贵的财富。在日趋激烈的竞争中,企业与企业之间,国家和国家之间,政治竞争,军事竞争,经济竞争,科技竞争,文化体育竞争……总之,一切竞争的本质就是人才的竞争,谁掌握和拥有了一流的人才,谁就能占领各个领域的制高点,谁就能在竞争中获胜。我国著名的万向集团现有总资产16亿,年利润2.3 One of the most prominent features of modern management is the shift from the management of things to the management of human beings, with a strong emphasis on the role of human beings. Human beings are a special resource full of vigor and vitality. People are the most valuable asset in an enterprise. In an increasingly fierce competition, enterprises and enterprises, between countries and countries, political competition, military competition, economic competition, scientific and technological competition, culture and sports competition ... In short, the essence of all competition is talent competition, who control and With first-rate talent, whoever occupies commanding heights in all areas can win the competition. The famous Wanxiang Group, the existing total assets of 1.6 billion, annual profit of 2.3
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