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在互联网+时代,企业青年人才都面临着同样的一个问题,现代企业应该加强对企业青年人才的培养,只有这样,才能打造出属于自己企业所需要的人才,这种人才的要求是高素质、高质量的复合型人才.本文结合钻井行业的存在的问题,探讨解决策略,为企业青年人才培养进行详细的论述.
互联网+时代企业青年人才培训研究
【摘 要】
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在互联网+时代,企业青年人才都面临着同样的一个问题,现代企业应该加强对企业青年人才的培养,只有这样,才能打造出属于自己企业所需要的人才,这种人才的要求是高素质、高质量
【机 构】
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中原工程有限公司钻井二公司培训考核站
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2018年1期
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