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中图分类号：D412.6文献标识码： A 文章编号：
工会组织是职工利益忠实代表者和维护者，也是职工群众和行政联系的纽带，工会的纽带作用是加强领导干部与职工群众、加强组织与个人之间联系的一种能力，是推动共同合作的力量，纽带作用的本质是影响力，它不仅注重影响的效果，还注重影响的方式，通过增强干群之间的了解与理解来影响广大的职工群众来实现院和谐建设的目标，一个单位的各项建设和任务都离不开广大的职工群众，“水可载舟，亦可履舟”说的就是职工群众对组织认同度的重要性。要影响职工的行为，赢得职工的心，组织就要密切干群关系，工会组织的纽带作用对工会工作者的观念，工会工作的途径以及工会工作者自身能力等都提出了特定要求。
首先，增强工会的纽带作用，需要工会工作者转变观念
要进一步解放思想，转变观念，我们在理论上的每一次重大突破，实践上的每一次重大发展，都是坚持解放思想的结果，实践永无止境，解放思想也没有止境，以思想解放带动观念更新，以观念更新带动工会工作实践创新，以实践创新带动工会工作体制创新，使工会工作真正做到与型号任务同进步。
党的十七大报告提出了“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本”，深刻领会十七大报告关于科学发展观的阐述，使我们进一步认识到，航空工业的发展不是单纯追求型号任务量的增长，而是实践科学发展觀，落实以人为本，实现全面协调、可持续发展。工会工作者要树立以人为本的工作理念，提升平民化和人本化的工作能力。将思想转变作为推动发展共建和谐的前提条件。
其次，增强工会的纽带作用，关键是改进工作方式。
在工会工作对职工群众的行政约束不很大的现实情况下，要发挥出工会最大的效能，密切联系群众，夯实做好群众工作的基础，提高服务人民群众的质量和水平，以及为群众的生产、生活提供有力的保障，工会的各项工作就必须在信任和善意的基础上，通过情感管理影响职工群众，使广大的职工群众真正感受到工会的工作目的就是为了最大限度地维护和发展他们的利益和权益，使广大职工了解院、所的发展思路、发展方向与奋斗目标，促使职工群众发自内心的服务服从于院发展的大局下。真正使工会工作成为广大职工的“稳定器”，是中心任务的“推动机”，以情促进和谐工作环境的建设。
以人为本是科学发展观的核心，也应是工会工作的根本宗旨，工会工作要始终把为群众排忧解难，密切党群干群关系作为工会工作的根本要求，坚持惠民先行，拓宽联系和服务群众的渠道，大力推进“民心工程”，开展送温暖活动，重视做好职工群众的思想工作，特别是对遇到困难、挫折、矛盾的同志，及时与他们谈心，营造充满人文关怀的环境，使关怀、帮扶真正落地生根，努力探索尊重职工群众的地位，保障民主权利的有效途径，进一步做好群众工作，不断增强职工群众的创造活力。将促进人的发展作为推动发展共建和谐的必要条件。
第三，增强工会的纽带作用，要求工会工作者提升沟通水平。
增强工会的纽带作用，就要求工会工作者提高沟通协调能力，这是建设和谐工作环境的需要，良好的沟通不但要求工会工作者具有自身魅力，在日常的工作中要保持主动性，注意原则性与灵活性相结合，也要注意增强互信和互动，学会换位思考，贴近群众，站在群众的立场，从维护群众利益的角度思考问题，拉近职工与组织的关系，坚持把群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据，要关注民生，服务群众，认真解决群众反映强烈的突出问题，办好群众受益的实事，让群众充分感受到工会对职工群众的尊重和理解，充分感受到工会组织就是代表群众的，使职工群众与上层的决策及时达成共识，形成合力，充分发挥工会的纽带作用在工作实践中的效能，以实际行动来促进和谐工作环境的建设。
改革创新是推动各项工作的根本动力，一直以来，工会工作之所以取得了显著成绩，关键就是注重研究新情况，探索新方法，解决新问题，勇于变革，勇于创新。
新的形势、新的变化，对基层工会工作提出了新的更高的要求，作为基层工会工作人员，只有自觉地把工会工作放在航空工业发展的新形势下来审视思考，大力培育工会组织的亲和力，将职工群众紧紧地吸引在工会组织的周围，开展丰富多彩而又切合实际的活动，才能卓有成效地完成我们肩负的光荣使命，才能不辜负职工群众的信任。
总之，工会工作要围绕大局、贴近职工、通过工会的特色活动的开展，凝聚了人心，聚集了力量。做好工会与行政的纽带作用，用感情和工作热情引导广大职工群众适应新时代和新形势的需要，勤于学习、善于学习，为职工努力掌握新知识、新技能创造条件，促进职工不断强化创新意识，提高创新能力，以自己的实际行动，再建无愧于历史的新的功勋，再创历史新的辉煌！
工会组织是职工利益忠实代表者和维护者，也是职工群众和行政联系的纽带，工会的纽带作用是加强领导干部与职工群众、加强组织与个人之间联系的一种能力，是推动共同合作的力量，纽带作用的本质是影响力，它不仅注重影响的效果，还注重影响的方式，通过增强干群之间的了解与理解来影响广大的职工群众来实现院和谐建设的目标，一个单位的各项建设和任务都离不开广大的职工群众，“水可载舟，亦可履舟”说的就是职工群众对组织认同度的重要性。要影响职工的行为，赢得职工的心，组织就要密切干群关系，工会组织的纽带作用对工会工作者的观念，工会工作的途径以及工会工作者自身能力等都提出了特定要求。
首先，增强工会的纽带作用，需要工会工作者转变观念
要进一步解放思想，转变观念，我们在理论上的每一次重大突破，实践上的每一次重大发展，都是坚持解放思想的结果，实践永无止境，解放思想也没有止境，以思想解放带动观念更新，以观念更新带动工会工作实践创新，以实践创新带动工会工作体制创新，使工会工作真正做到与型号任务同进步。
党的十七大报告提出了“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本”，深刻领会十七大报告关于科学发展观的阐述，使我们进一步认识到，航空工业的发展不是单纯追求型号任务量的增长，而是实践科学发展觀，落实以人为本，实现全面协调、可持续发展。工会工作者要树立以人为本的工作理念，提升平民化和人本化的工作能力。将思想转变作为推动发展共建和谐的前提条件。
其次，增强工会的纽带作用，关键是改进工作方式。
在工会工作对职工群众的行政约束不很大的现实情况下，要发挥出工会最大的效能，密切联系群众，夯实做好群众工作的基础，提高服务人民群众的质量和水平，以及为群众的生产、生活提供有力的保障，工会的各项工作就必须在信任和善意的基础上，通过情感管理影响职工群众，使广大的职工群众真正感受到工会的工作目的就是为了最大限度地维护和发展他们的利益和权益，使广大职工了解院、所的发展思路、发展方向与奋斗目标，促使职工群众发自内心的服务服从于院发展的大局下。真正使工会工作成为广大职工的“稳定器”，是中心任务的“推动机”，以情促进和谐工作环境的建设。
以人为本是科学发展观的核心，也应是工会工作的根本宗旨，工会工作要始终把为群众排忧解难，密切党群干群关系作为工会工作的根本要求，坚持惠民先行，拓宽联系和服务群众的渠道，大力推进“民心工程”，开展送温暖活动，重视做好职工群众的思想工作，特别是对遇到困难、挫折、矛盾的同志，及时与他们谈心，营造充满人文关怀的环境，使关怀、帮扶真正落地生根，努力探索尊重职工群众的地位，保障民主权利的有效途径，进一步做好群众工作，不断增强职工群众的创造活力。将促进人的发展作为推动发展共建和谐的必要条件。
第三，增强工会的纽带作用，要求工会工作者提升沟通水平。
增强工会的纽带作用，就要求工会工作者提高沟通协调能力，这是建设和谐工作环境的需要，良好的沟通不但要求工会工作者具有自身魅力，在日常的工作中要保持主动性，注意原则性与灵活性相结合，也要注意增强互信和互动，学会换位思考，贴近群众，站在群众的立场，从维护群众利益的角度思考问题，拉近职工与组织的关系，坚持把群众的愿望和要求作为想问题、作决策、抓工作的根本依据，要关注民生，服务群众，认真解决群众反映强烈的突出问题，办好群众受益的实事，让群众充分感受到工会对职工群众的尊重和理解，充分感受到工会组织就是代表群众的，使职工群众与上层的决策及时达成共识，形成合力，充分发挥工会的纽带作用在工作实践中的效能，以实际行动来促进和谐工作环境的建设。
改革创新是推动各项工作的根本动力，一直以来，工会工作之所以取得了显著成绩，关键就是注重研究新情况，探索新方法，解决新问题，勇于变革，勇于创新。
新的形势、新的变化，对基层工会工作提出了新的更高的要求，作为基层工会工作人员，只有自觉地把工会工作放在航空工业发展的新形势下来审视思考，大力培育工会组织的亲和力，将职工群众紧紧地吸引在工会组织的周围，开展丰富多彩而又切合实际的活动，才能卓有成效地完成我们肩负的光荣使命，才能不辜负职工群众的信任。
总之，工会工作要围绕大局、贴近职工、通过工会的特色活动的开展，凝聚了人心，聚集了力量。做好工会与行政的纽带作用，用感情和工作热情引导广大职工群众适应新时代和新形势的需要，勤于学习、善于学习，为职工努力掌握新知识、新技能创造条件，促进职工不断强化创新意识，提高创新能力，以自己的实际行动，再建无愧于历史的新的功勋，再创历史新的辉煌！