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一、中央科技企业内部控制环境特点rn中央科技企业转制前一般为各部委的科研院所,科研是一切工作的核心,科研人员是职工队伍的主体,科研成果是衡量科研院所地位和实力的主要标尺.因此,转制之后,其内部控制环境与一般国有企业有诸多不同.rn(一)管理者的经营风格和经营理念方面rn中央科技企业的高层管理者多为搞技术出身,在企业管理方面的素质尚有欠缺,虽重视管理,但常处于心有余而力不足的困境.具体表现为:对如何系统地整合企业内部资源、培养核心竞争能力关注不多,推进贯彻力度更是远远不够;存在制度制定随意化、朝令夕改的现象;及时解决问题的能力不够,经常过多陷入事务性工作.