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人力资源管理有利于现代企业提高其市场竞争力。本文立足人才流失展开相关分析,在全面认识人才流失问题原因及影响的基础上探寻预防人才流失以及强化企业人力资源管理能力的有效途径,从根本上解决因为人才流失而导致的企业发展乏力的问题。
人才流失问题之现状与对策
【摘 要】
：
人力资源管理有利于现代企业提高其市场竞争力。本文立足人才流失展开相关分析,在全面认识人才流失问题原因及影响的基础上探寻预防人才流失以及强化企业人力资源管理能力的
【机 构】
：
南京信之泽企业管理咨询有限公司;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2004年期
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