【摘 要】
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【正】兴隆大家庭团队建设主要有三点:企业感召人,待遇吸引人,文化留住人。团队建设是企业发展的软实力,而兴隆大家庭的团队建设特色主要有三点:企业感召人,待遇吸引人,企业
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【正】兴隆大家庭团队建设主要有三点:企业感召人,待遇吸引人,文化留住人。团队建设是企业发展的软实力,而兴隆大家庭的团队建设特色主要有三点:企业感召人,待遇吸引人,企业留住人。每个企业的文化都不一样,但是一点,每个企业都是老板的文化,这是永恒的。因此,谈兴隆大家庭的团队建设不得不结合李维龙董事长的理念。
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