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通过对位置信息服务(LBS)体系结构及其应用领域的分析,论述了位置服务在工作分析与设计、绩效考核、薪酬体系设计等人力资源管理业务中的应用,初步探讨了位置服务对人力资源管理理念的影响和实现的策略;并进一步分析了影响移动位置业务在人力资源管理中应用发展的主要因素,最后对其应用前景进行预测.
LBS在人力资源管理中的应用探讨
【摘 要】
：
通过对位置信息服务(LBS)体系结构及其应用领域的分析,论述了位置服务在工作分析与设计、绩效考核、薪酬体系设计等人力资源管理业务中的应用,初步探讨了位置服务对人力资源
【机 构】
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新疆农业大学经管学院,北京大学遥感与地理信息系统研究所
【出 处】
：
科技管理研究
【发表日期】
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2005年7期
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