【摘 要】
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本文从公立医院聘用制人员现状出发,通过调查问卷及访谈,整理数据,对新疆有代表性的公立医院对聘用制人员投入进行分析,为公立医院对聘用制人员的管理起到一定的参考作用。
【机 构】
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新疆医科大学附属中医医院,新疆医科大学,
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本文从公立医院聘用制人员现状出发,通过调查问卷及访谈,整理数据,对新疆有代表性的公立医院对聘用制人员投入进行分析,为公立医院对聘用制人员的管理起到一定的参考作用。
Based on the status quo of hiring staffs in public hospitals, this paper analyzes the input of hiring staffs in representative public hospitals in Xinjiang through questionnaires and interviews, and makes some reference for the management of hiring staffs in public hospitals .
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