【摘 要】
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信息时代人才是第一竞争力,也是企业发展的核心竞争资源,人事档案的作用与价值主要体现在两方面,一是人事档案详细记录了个人多方面的信息,组织可以通过人事档案了解工作人员
【机 构】
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山东泉兴能源集团有限公司,山东 枣庄 277100
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信息时代人才是第一竞争力,也是企业发展的核心竞争资源,人事档案的作用与价值主要体现在两方面,一是人事档案详细记录了个人多方面的信息,组织可以通过人事档案了解工作人员的个人经历以及相关信息,进而对工作人员的能力、品德等有基本的了解,便于合理安排工作岗位,做到人尽其才,最大限度挖掘人力资源的价值;二是个人转岗、离职以及退休等需要以人事档案作为凭证,与个人切身利益息息相关.目前,从人事档案管理的现状来看,主要存在的问题包括重视程度不足、档案材料造假、档案审核不到位以及档案利用效率低下等,基于此,有必要对此进行深入分析,以解决这些问题,促进人事档案管理制度的完善.
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