古城淮阳，物华天宝，人杰地灵，这是一座历史悠久、风光秀美的文化古城。这里有着数千年的历史沉淀，这里有着神奇而古老的风俗、民风，这里的景色如诗如画。万亩龙湖，碧波荡漾。
　　充足的电力，璀璨的灯光，迷人的美景，交织延伸的电网和美妙动听的旋律，焕发了出神入化般的光彩。这气息，是电力与光明特有的情致和对话，这声音，是淮阳电力人同心谱奏的和谐乐章，这美景，是淮阳电力人描绘和赋予的诗情画意。
　　浓墨重彩谱新篇
　　淮阳县电业局成立于1950年3月，1982年间，全县仅有35千伏变电站4座，仅靠22条593公里10千伏线路和582台变压器供电。经济要发展，电力要先行。1998年11月，淮阳县电业局先后投资1.39亿元，被誉为“民心工程”、“德政工程”和“金桥工程”的农网建设与电力改造工程拉开电力建设的帷幕，投资3000万元的城网改造工程全面启动，投资2600万的“户户通电”工程相继展开。前进中的淮阳县电业局，如今已经是国有中二型企业，拥有固定资产2.45亿元，年供电量突破4亿千瓦时。淮阳县电业局先后荣获河南省委、省政府“文明单位”、河南省“档案管理先进单位”、河南省电力公司“双文明先进单位”、“安康杯竞赛优胜单位”、“模范职工之家”、“党建先进单位”、周口市“五一劳动奖章”等10多项光荣称号。淮阳电力人用辛勤汗水铸就的辉煌成就将在历史的长廊中留下浓墨重彩的一笔！
　　凝心聚力谋发展
　　淮阳县电业局始终把创一流作为工作的重中之重。局长曹建庄强调提出了“举全局之力，聚全员智慧，干出一流业绩、拼出一片天地、建设省一流企业”的战略构想。班子领导，团结一致，达成共识，把企业的发展定位于更高的层面，提出了创建省一流县级供电企业的战略构想，并精心绘制了建设蓝图。
　　安全生产是电力企业生存与发展的永恒主题。淮阳县电业局严格按照一流工作标准，加大软硬件设施建设和投入，现有4座变电站已实现双电源供电，3座变电站具备无人值守条件，2003年，电网调度自动化通过省公司验收。安全生产实行全员“风险抵押金”和百分季度考核机制以来，每月分别召开一次“安全运行分析会”和“安全网例会”，定期查找事故隐患，有效地杜绝了人身和设备事故，夯实了安全生产管理基础，截至2010年9月，全局实现安全运行2600天。
　　 农电管理，日臻完善。全员实行了绩效考核，并将供电量、分类电价、高低压线损率、电费回收等多项指标分线、分台区考核，电费回收达到与上级月结月清，连续多年保持零欠费。中层干部实行业绩考核和年度述职、述廉制度，工效挂钩，奖惩兑现及时。行风建设再创佳绩，电力投诉举报呈下降趋势，信访稳定工作开展深入，处理彻底。
　　在信息化不断发展的今天，加快信息化建设步伐尤为重要。该局领导深谙此理，制定了科技进步与信息化建设总体规划，信息高速公路网架基本建成， MIS（管理信息系统）已通过实用化验收，电子化、信息化发展，为淮阳县电业局插上了腾飞的翅膀！
　　铸就辉煌创一流
　　一流的企业文化，是企业的精神支柱，是企业奋进的号角，是企业发展的旗帜。它作为企业发展的精神和力量，也是电力员工群体智慧的共同体现。奋斗之路洒满汗水，创业之路历尽艰辛，在这片富有梦幻和传奇色彩的土地上，淮阳县电业局逐渐形成了自己独特的“以人为本、团队力量、和谐文明”的文化视野。
　　“以人为本”是核心。该局把开挖人力资源视为企业最为宝贵的财富，把人才资源管理和使用作为电力企业目前乃至今后一个相当长时期内的一项十分重要的战略任务。通过实施人才战略和人性化管理，努力发现、培养和发展一专多能的复合型人才，同时通过开展多形式、多层次的科学文化知识、业务技术培训、专业技能竞赛等活动，营造了比学习、比奉献、比创新的良好氛围，该局在“安康杯”竞赛、省市技术比武、QC（群众性质量管理）小组质量攻关和技术革新等方面均取得了驕人的成绩。
　　“和谐文明”是企业文化的归宿。淮阳县电业局大力弘扬“解放思想、开放开明”、“诚信待人、和谐向上”的思想理念。 2010年来，该局先后开展各种文体活动,不仅丰富了企业员工的精神文化生活，同时也满足广大群众文化需求，引领和树立了健康、文明、和谐的生活方式。
　　淮阳县电业局全体员工用辛勤和汗水浇灌的文明之花竞相绽放，铮铮铁骨和热血沸腾的电力健儿描绘了一幅幅动人的画卷，它犹如一串串璀璨的明珠，闪耀在淮阳这片充满希望的热土上！乘风扬帆疾行舟，一路春风一路歌。在“一强三优”目标的统领下，沐浴着改革开放的春风，淮阳电力人正以“努力超越、追求卓越”的企业精神，用自己的聪明和智慧，勤劳和勇敢，默默奉献、无怨无悔地铸造更加辉煌的明天！