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一个良好的组织体系必然需要一个优秀的团队进行管理,而领导力则成为了团队管理的一个核心要素.团队领导力核心在经历形成期、加强期、成熟期后,才能够达到领导团队和管理团队的效果.建立一个具有高领导力的团队,树立团队的价值观和完善团队管理制度是领导力与团队管理的核心问题.本文将就现今企业领导力进行一个初步的探讨,然后简要分析领导力与企业文化建设,最后对新时期企业团队建设与管理提出一些建议.