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随着时代的发展,国有企业政工干部是管理党组织企业的重要人员,他们是促进党组织企业向前发展的重要力量,所以目前我国国有企业政工干部在社会发展中占据越来越重要的地位,而不断发展的社会环境对政工干部的素质又提出了新要求,如何培养一批高素质的国有企业政工干部,满足社会的发展需求和跟进企业文化建设的脚步,是需要我们重点考虑的问题.