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公务员的心理健康问题引起了全社会的高度重视,因为身心健康的公务员队伍是保持高效、廉洁的国家公权力运转的前提。建立高效公务员心理疏导机制的"四维一体"模式,给予必要的组织与经费保证,采取灵活多样的形式,可以促使公务员心理疏导工作持续、高效和科学地运行。
公务员心理疏导机制初探
【摘 要】
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公务员的心理健康问题引起了全社会的高度重视,因为身心健康的公务员队伍是保持高效、廉洁的国家公权力运转的前提。建立高效公务员心理疏导机制的"四维一体"模式,给予必要的
【机 构】
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中共江西省直机关工委,南昌大学
【出 处】
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江西行政学院学报
【发表日期】
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2012年01期
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