【摘 要】
：
目的 以PM理论为基础,探讨护士长领导行为方式与护士工作满意度之间的关系.方法 采用问卷(量表)调查法.一般资料问卷和PM量表分别用以调查北京市3家三甲医院36名站护士长的一
【机 构】
：
首都医科大学卫生管理与教育学院 北京 100069国家卫生和计划生育委员会医院管理研究所 北京 100191;北京市医院管理局 北京 100053;北京协和医院 北京 100730;首都医科大学附属北
论文部分内容阅读
目的 以PM理论为基础,探讨护士长领导行为方式与护士工作满意度之间的关系.方法 采用问卷(量表)调查法.一般资料问卷和PM量表分别用以调查北京市3家三甲医院36名站护士长的一般情况和PM类型,满意度量表用以调查下属459名护士对于工作的满意度.结果 36名护士长中.10名(27.78％)领导行为方式属于PM型;4名(11.11％)属于pM型;Pm型和pm型各11名(30.56％).下属护士的满意度方差分析显示,4组差异具有显著性(P＜0.05),PM组的护士工作满意度与pm组的护士工作满意度差异具有显著性(P＜0.05).结论 护士长领导行为方式与护士工作满意度之间存在相关性,关注两者的相关性并有针对性地加以运用,能够为实现优质护理服务可持续发展提供独特、有益的视角和参考依据.
其他文献
用电位法测定水中微钠离子的含量与原子吸收法[1]、火焰发射法[2]相比虽然具有灵敏、准确、简便、可靠等优点,但H+对测定的干扰不容忽视.目前常采用向被测液中加入一定碱性试
1 病例介绍rn患者女,28岁.因轻微外伤后右前臂无痛性肿胀,有异常活动10月来诊.患者既往无外伤史、无激素类药物使用史.检查 :患者神志清楚、语言流利、吞咽无困难、双侧瞳孔
1 病历简介患者,男,21岁.因头昏、头痛、呕吐2h,不省人事30min,于1999-12-20～1:20入院.入院前因烤炭火感头昏、乏力,外出时先后跌倒两次均枕部着地,末次跌倒30min后自诉头痛难
1 故障经过rn2017年4月24日,吉宏变521吉向线10 kV线路调度显示屏显示接地,长胜供电所组织生产人员对线路进行巡视,没有发现明显缺陷,于是要求调度进行试送电,送电后该线路接
1 病历简介患者 ,男 ,30岁 ,无明显诱因出现左小腿上段间歇性疼痛 8月 ,疼痛为刺痛 ,活动后加剧 ,夜间明显 ,无放射痛。查体 :左小腿外后有一 4 0ｃｍ× 1 5ｃｍ质硬包块 ,尚光滑、