关于电力企业高技能人才培养工作的几点思考

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就我国电力企业当前的发展情况来看,随着人们生产生活要求的逐步提升,电力企业所面临的竞争环境愈发严峻.在这一背景下,想要促进电力企业发展质量的进一步提升,企业管理层就要将工作重点放在高技能人才的培养方面,以人才推动企业的可持续发展.基于此,文章就电力企业高技能人才培养工作进行了研究,在分析人才培养过程中要坚持的原则的基础上,尝试从综合激励及选拔机制、培训制度、企业文化等角度提出人才培养的具体方案,希望能够推动电力企业人才队伍综合素养的提升.
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