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摘 要：随着市场经济不断的发展和机制运作的不断完善，加强国有企业党风廉政建设，加大反腐倡廉的力度，对于国企经济持续、快速、健康发展起到了保驾护航的作用。本文根据当前形势发展，结合企业实际，通过日常工作经验的积累，浅谈对国有企业党风廉政建设的工作思路。
关键词：国企;党风廉政建设
国有企业党风廉政建设是一项涉及面广、情况较复杂的系统工程，只有认真按照中纪委、监察部的统一部署， 结合企业生产经营实际和特点，把促进企业改革和生产经营作为工作的出发点和落脚点，采取多种措施，标本兼治，才能收到实效。国有企业的党风廉政建设要适应当前国企改革和经济结构战略性调整的客观需要，不断增强工作的针对性和主动性，使企业的党风廉政建设真正取得实际成效。针对目前国有企业党风廉政建设和反腐倡廉建设存在的问题，笔者认为应该着重抓好以下几点：
一、企业领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设的关键
企业党风廉政建设必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作体制。必须进一步健全企业党风廉政建设责任制，落实党风廉政和反腐各项工作阶段性任务，进行任务分工，抓好责任分解，层层签订责任状。同时，必须进一步完善、健全企业领导干部和中层干部廉政档案，加大对领导干部诫勉谈话制度的执行力度。强调企业领导班子成员必须要严格遵守廉洁自律的有关规定，对照中纪委制定的“四大纪律八项要求”、“三个不得”、“五不准”等有关规定，注重监督检查，重点加强落实党风廉政建设责任制的监督检查，促使企业领导干部切实增强“一岗双责”意识，同时加大贯彻落实党风廉政建设责任制的考核力度，并把考核结果作为企业领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、预防和治理腐败工作必须注重从源头上把握
反腐败抓源头工作的重点是改革体制、机制和制度，直接关系到一些单位及工作人员的切身利益，加强组织领导，统一思想认识，形成工作合力。只有这样，才能减少工作阻力，达到预期效果。在开展每一项反腐败抓源头工作时，我们都注重搞好宣传发动工作，统一思想认识特别是领导干部的思想认识。我们必须认清对企业管理的再管理，监督的再监督，是从源头防止腐败，堵塞管理中漏洞的有效举措。通过效能监察找出不足，进一步完善和改正，使企业制定的规章制度更加科学和规范化。通过效能监察，发现问题，分析原因，查明责任，落实整改，尽最大努力堵塞漏洞，健全制度，做到超前防范，避免和挽回经济损失。对与明显属于失职渎职、弄虚作假、行贿受贿、贪污盗窃，造成国有资产严重流失或非法侵占，转移国有资产的问题，则要严肃查处。
三、查办违法违纪案件和处理问题必须一丝不苟
企业纪检监察部门必须加大案件查处的工作力度，进一步强化党风廉政、反腐工作的有效监督。对于群众来访，务必认真处理，做到有信必查、有案必辦。对一些因政策理解有误造成的群众上访，应及时进行深入细致的解释说明，以利于化解矛盾，并且将信访件的处理反馈与三项谈话制度结合起来，坚持一方面要查清问题，另一方面要实事求是澄清是非，达到防止腐败、预防腐败、惩治腐败的目的。与此同时，狠抓民主评议行风工作，以抓民主评议为契机促进行业作风根本好转，从而进一步巩固党风廉政建设的成果。企业领导干部特别是主要领导定期或不定期地带领纪检监察等有关部门深入基层、服务窗口进行明查暗访，检查作风建设情况，并进行指导、整改;对投诉举报的调查处理做到有专人负责，并严格按照业绩考核，一查到底，决不能姑息迁就。
四、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
落实党风廉政建设责任制，一个重要方面就是落实惩治和预防腐败的责任。要认真探索从源头上防治腐败的路子，注意用改革的办法解决诱发腐败的深层次问题，有效预防和减少腐败现象的发生。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制，党委统一领导是核心，齐抓共管是关键。抓好党风廉政建设责任制的落实，必须进一步健全和强化各负其责、齐抓共管的反腐败领导体制和工作机制。
五、广泛开展各种廉政文化活动
将廉政文化纳入企业文化“大宣教”格局，充分利用广播、电视、局域网、橱窗、板报及新闻媒体等各种载体，开展一系列内容丰富的廉政文化活动，以活动促廉政。创新文化活动的方式方法。进一步强化廉洁文化教育在反腐倡廉建设中的基础性作用，突出教育主题，拓展教育渠道，切实增强教育的针对性和实效性，开展以廉洁文化进班子，建设廉洁的权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁的阵地文化;廉洁文化进岗位，建设廉洁的职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁的家庭文化。充分利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为，引导党员干部和广大员工在名利面前保持一颗“淡泊心”。在名利面前保持一颗“淡泊心”，在权力面前保持一颗“平常心”，自觉抵制各种歪风邪气，增强对腐败的免疫力，营造清正廉洁的从业环境和廉荣贪耻的社会风尚。
参考文献：
[1] 王新平，李镇善.关于煤炭企业廉政文化建设的实践与思考[J]. 黑龙江金融，2005 （09） .
[2] 马跃强，张志杰，张月莉.煤炭企业廉政建设的新途径[J]. 煤炭经济研究，2005 （08） .
[3] 白金柱.试论煤炭企业形象之塑造[J]. 煤炭企业管理 ， 1997（Z1） .
[4] 毛雅军，苗祥.煤炭企业如何构塑核心竞争力[J].煤炭企业管理，2005（08）.
关键词：国企;党风廉政建设
国有企业党风廉政建设是一项涉及面广、情况较复杂的系统工程，只有认真按照中纪委、监察部的统一部署， 结合企业生产经营实际和特点，把促进企业改革和生产经营作为工作的出发点和落脚点，采取多种措施，标本兼治，才能收到实效。国有企业的党风廉政建设要适应当前国企改革和经济结构战略性调整的客观需要，不断增强工作的针对性和主动性，使企业的党风廉政建设真正取得实际成效。针对目前国有企业党风廉政建设和反腐倡廉建设存在的问题，笔者认为应该着重抓好以下几点：
一、企业领导干部廉洁自律是搞好党风廉政建设的关键
企业党风廉政建设必须坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作体制。必须进一步健全企业党风廉政建设责任制，落实党风廉政和反腐各项工作阶段性任务，进行任务分工，抓好责任分解，层层签订责任状。同时，必须进一步完善、健全企业领导干部和中层干部廉政档案，加大对领导干部诫勉谈话制度的执行力度。强调企业领导班子成员必须要严格遵守廉洁自律的有关规定，对照中纪委制定的“四大纪律八项要求”、“三个不得”、“五不准”等有关规定，注重监督检查，重点加强落实党风廉政建设责任制的监督检查，促使企业领导干部切实增强“一岗双责”意识，同时加大贯彻落实党风廉政建设责任制的考核力度，并把考核结果作为企业领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
二、预防和治理腐败工作必须注重从源头上把握
反腐败抓源头工作的重点是改革体制、机制和制度，直接关系到一些单位及工作人员的切身利益，加强组织领导，统一思想认识，形成工作合力。只有这样，才能减少工作阻力，达到预期效果。在开展每一项反腐败抓源头工作时，我们都注重搞好宣传发动工作，统一思想认识特别是领导干部的思想认识。我们必须认清对企业管理的再管理，监督的再监督，是从源头防止腐败，堵塞管理中漏洞的有效举措。通过效能监察找出不足，进一步完善和改正，使企业制定的规章制度更加科学和规范化。通过效能监察，发现问题，分析原因，查明责任，落实整改，尽最大努力堵塞漏洞，健全制度，做到超前防范，避免和挽回经济损失。对与明显属于失职渎职、弄虚作假、行贿受贿、贪污盗窃，造成国有资产严重流失或非法侵占，转移国有资产的问题，则要严肃查处。
三、查办违法违纪案件和处理问题必须一丝不苟
企业纪检监察部门必须加大案件查处的工作力度，进一步强化党风廉政、反腐工作的有效监督。对于群众来访，务必认真处理，做到有信必查、有案必辦。对一些因政策理解有误造成的群众上访，应及时进行深入细致的解释说明，以利于化解矛盾，并且将信访件的处理反馈与三项谈话制度结合起来，坚持一方面要查清问题，另一方面要实事求是澄清是非，达到防止腐败、预防腐败、惩治腐败的目的。与此同时，狠抓民主评议行风工作，以抓民主评议为契机促进行业作风根本好转，从而进一步巩固党风廉政建设的成果。企业领导干部特别是主要领导定期或不定期地带领纪检监察等有关部门深入基层、服务窗口进行明查暗访，检查作风建设情况，并进行指导、整改;对投诉举报的调查处理做到有专人负责，并严格按照业绩考核，一查到底，决不能姑息迁就。
四、加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制
落实党风廉政建设责任制，一个重要方面就是落实惩治和预防腐败的责任。要认真探索从源头上防治腐败的路子，注意用改革的办法解决诱发腐败的深层次问题，有效预防和减少腐败现象的发生。党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。落实党风廉政建设责任制，党委统一领导是核心，齐抓共管是关键。抓好党风廉政建设责任制的落实，必须进一步健全和强化各负其责、齐抓共管的反腐败领导体制和工作机制。
五、广泛开展各种廉政文化活动
将廉政文化纳入企业文化“大宣教”格局，充分利用广播、电视、局域网、橱窗、板报及新闻媒体等各种载体，开展一系列内容丰富的廉政文化活动，以活动促廉政。创新文化活动的方式方法。进一步强化廉洁文化教育在反腐倡廉建设中的基础性作用，突出教育主题，拓展教育渠道，切实增强教育的针对性和实效性，开展以廉洁文化进班子，建设廉洁的权力文化;廉洁文化进部室，建设廉洁的阵地文化;廉洁文化进岗位，建设廉洁的职业文化;廉洁文化进家庭，建设廉洁的家庭文化。充分利用廉洁文化的感召力，弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，倡导廉洁行为，引导党员干部和广大员工在名利面前保持一颗“淡泊心”。在名利面前保持一颗“淡泊心”，在权力面前保持一颗“平常心”，自觉抵制各种歪风邪气，增强对腐败的免疫力，营造清正廉洁的从业环境和廉荣贪耻的社会风尚。
参考文献：
[1] 王新平，李镇善.关于煤炭企业廉政文化建设的实践与思考[J]. 黑龙江金融，2005 （09） .
[2] 马跃强，张志杰，张月莉.煤炭企业廉政建设的新途径[J]. 煤炭经济研究，2005 （08） .
[3] 白金柱.试论煤炭企业形象之塑造[J]. 煤炭企业管理 ， 1997（Z1） .
[4] 毛雅军，苗祥.煤炭企业如何构塑核心竞争力[J].煤炭企业管理，2005（08）.