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要推进国有企业的转型发展,最重要的因素是员工队伍,其中又以青年员工为甚,如何有的放矢的做好青年员工的思想引领,全面落实企业的文化理念,保持其旺盛的活力和创造力,使其真正成为企业生产发展的生力军,从而推动企业转型发展具有非常重要的意义。
浅析国有企业转型期青年员工思想动态
【摘 要】
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要推进国有企业的转型发展,最重要的因素是员工队伍,其中又以青年员工为甚,如何有的放矢的做好青年员工的思想引领,全面落实企业的文化理念,保持其旺盛的活力和创造力,使其真
【机 构】
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中移铁通宁夏分公司
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2017年09期
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