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人力资源信息管理系统正深度参与企业管理决策,利用大数据、云计算技术,构建智慧化人力资源管理系统,支撑企业决策具有重要实践意义.文章从管理需要出发,首先分析智慧化人力资源管理系统的建设原则及总体架构,然后着重分析系统可采用的核心框架、数据库、系统接口、后端架构等内容.在此基础上,分析组织机构等模块的基本功能,为构建智慧化人力资源管理系统提供参考和借鉴.