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工资制度及其改革是经济体制的有机组成部分和经济体制改革的一个重要方面。我国现行的工资制度，包括地质系统野外地质队的工资制度在内，基本上是1956年第二次工资改革时参照苏联的模式拟定的，结合我国的实际情况不够，工资标准搞得过于繁琐，各类人员的工资关系很不合理。多年来又没作大的改革，加上“左”倾错误的影响，特别是林彪，“四人帮”的干扰破坏，致使工资方面积累的问题很多，越来越成为进行四化建设的障碍。