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自实行公开选拔党政领导干部制度以来，有众多德才兼备的人通过公选脱颖而出。但是，也有为数不少的优秀年轻干部，因受不良心理的困扰，或迟迟徘徊在公选门外，或久战不胜，始终未能被提拔重用。笔者于2002年2月参加了本市组织的副县级领导干部的公选，通过几番拼搏，最后被录用为市林业园林绿化局副局长。在此，笔者结合自己的亲身经历谈一谈如何克服公选中的几种不良心理，以资借鉴。