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人力资源管理通过规划、开发、考核、激励等手段使人力这一资源成为价值创造的源泉,从而提高企业的竞争优势。而绩效考评是人力资源管理中最重要的环节,对其研究具有十分重要的意义。
人力资源中最关键环节分析
【摘 要】
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人力资源管理通过规划、开发、考核、激励等手段使人力这一资源成为价值创造的源泉,从而提高企业的竞争优势。而绩效考评是人力资源管理中最重要的环节,对其研究具有十分重要
【机 构】
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日照市东港区委,中国海洋大学
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2011年6期
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