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随着国家医疗水平不断发展,医疗服务业已逐渐告别垄断阶段,各种私立医院纷纷崛起,医院及医院之间的竞争也越来越激烈.为了公立中医医院的长久发展,医院薪酬体系改革迫在眉睫.本文就国内目前医院薪酬体系进行研究,分析改革的重要性及如何进行改革,希望对医院能够有所贡献.
公立中医医院薪酬体系改革研究
【摘 要】
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随着国家医疗水平不断发展,医疗服务业已逐渐告别垄断阶段,各种私立医院纷纷崛起,医院及医院之间的竞争也越来越激烈.为了公立中医医院的长久发展,医院薪酬体系改革迫在眉睫.
【机 构】
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050011,河北省中医院 河北 石家庄
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2017年46期
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