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在社会主义市场经济条件下资本等生产要素必然要参与分配，纯粹形态的按劳分配是不存在的，因此必须对按劳分配的主体、对象、尺度重新进行确定，并重新建立收入分配机制。现阶段按劳分配的主体是企业，不存在两个主体和二次分配；由于存在按劳动力价值分配，按劳分配的对象只能限定为劳动者的部分收入，而不是全部经济收入；按劳分配的尺度是劳动效益，即劳动者的劳动投入对企业生产利润所产生的效益，与此相适应，要更好地贯彻按劳分配，国有企业必须建立“自主分配、双紧挂钩”的收入分配机制