【摘 要】
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现实生活中,常有这样的情况出现:为了让自己在激烈竞争中更有优势,很多员工都在加班.但有些员工是被迫加班,有些员工则是自愿加班.那么,员工自愿加班能否要求企业支付加班费呢?rn《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时.”这表明,加班的前提是协商:一方面,单位不得强迫或变相强迫员工加班;另一方面,假如员工未履行加班审批手续而自己主动加班,也不应视为加班.
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现实生活中,常有这样的情况出现:为了让自己在激烈竞争中更有优势,很多员工都在加班.但有些员工是被迫加班,有些员工则是自愿加班.那么,员工自愿加班能否要求企业支付加班费呢?rn《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时.”这表明,加班的前提是协商:一方面,单位不得强迫或变相强迫员工加班;另一方面,假如员工未履行加班审批手续而自己主动加班,也不应视为加班.
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