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以经济活动中企业间人员流动现象为研究背景,运用合作博弈的观点,分析和解决在动态决策进程中出现的合作方式发生变化的问题。在博弈树给定的节点上,局中人选择对所属联盟的某种偏离从而改变联盟结构。通过引入新的特征函数及动态合作博弈最优准则-具有有向图约束的Shapley值,建立全新的博弈解SL向量,同时给出完整的求解算法。