煤炭企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入到工作和生活中，也是促进企业全面发展的一种教育疏导工作。随着改革的不断深化，员工队伍结构出现新变化新特点，呈现年轻化、流动化，思想观念呈多元、多样、多变趋势。如何深入探索深化改革给基层思想政治工作带来的新情况、新问题
摘 要：本文探讨了综合办公室人员综合素质的提高，提出了办公室人员综合能力提高需要具备的三种能力、三种精神，树立八个观念，从而达到提高办公室人员综合能力的目的。 关键词：综合；能力；提高 我院属于油田企业医院，行政上隶属油田管理，业务上接受省市区各级地方卫生行政部门的管理。由于医院机构设置较少，办公室人员少，一人兼多职。医院组织人事管理、文（秘）书管理、合同管理、质量安全环保管理、内控管理、档案
编者按：本刊在2007年第8期上以《专家型工人——窦铁成》为题，用大量篇幅报道了中国中铁一局电务公司员工窦铁成从一个普通工人成为高级技师、为企业发展作出了重大贡献的事迹，在社会上引起了较大反响。今年4月，中宣部等5部委组织中央新闻单位采访团，到西安对窦铁成的事迹进行了集中采访宣传，这表达了时代的提倡、社会的需要、企业自身发展的需要。怎样学习窦铁成？中国中铁一局党委书记张为和根据企业实际，提出了学习
摘要：儿童的幸福是与儿童的精神世界的成长联系在一起的。一切有利于儿童精神世界成长的活动，一切与儿童的身心发展需要一致的活动都有可能给儿童带来幸福。一切违抗儿童成长内在力量的、外在强加的活动对儿童来说均无幸福可言的，甚至是不幸的。必须指出的是，幸福是一种真正的愉快，它可能外露，也可能内藏。所谓真正的愉快是指这种感受是发自儿童内心的，是与其成长的方向一致的。幸福的感受能引发儿童不断地创造、探究和成长。
摘 要：企业思想政治工作一直以来就是企业发展过程中最为关键的工作之一，而社会主义核心价值观则是建设中国特色社会主义伟大事业，实现中国梦的重要理论武器。在社会主义核心价值观视域下，企业思想政治工作面臨着新的挑战，也出现了一些困境。本文就当前企业思想政治工作中面临的新挑战和困境进行简要的分析，提出一些改进企业思想政治工作的创新建议。 关键词：社会主义核心价值观；思想政治；创新研究 2012年，党的
张女士诞下爱子达达,膝下儿女双全,终于凑成了一“好”字。仗着有养育女儿的经验,在达达的喂养上,张女士便没有太多的忌讳,夜里困得厉害,就躺着给达达喂奶;达达吃奶的时候,自
摘 要：专业学位研究生的培养要求学生必须具有专业技能和实践技能等综合技能，换言之，专业学位研究生培养注重职业能力的教育，此能力的养成有赖于校企合作基地这一平台来实现，因此，校企合作基地建设成败一定程度上决定了专业学位研究生职业教育的水平，文章从校企合作的现状出发，分析建设困境的成因，并提出破解的建议与意见。 关键词：校企合作；深度融合；困境成因；破解对策 一、校企合作的现状 硕士专业学位研究