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随着新生代员工数量的日益增长,新生代员工逐渐成为社会发展的中坚力量。在剖析新生代员工心理行为特征的基础上,探索新生代员工管理中面临的突出问题,进而提出新生代员工的管理对策。
新生代员工心理行为及管理对策研究
【摘 要】
：
随着新生代员工数量的日益增长,新生代员工逐渐成为社会发展的中坚力量。在剖析新生代员工心理行为特征的基础上,探索新生代员工管理中面临的突出问题,进而提出新生代员工的
【机 构】
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中共上海市委党校
【出 处】
：
现代商贸工业
【发表日期】
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2021年7期
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