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基于劳动工效的概念及意义,结合建设工程项目施工的实践活动,指出影响劳动工效的关键因素包括作业人员、施工计划与管理系统和施工环境,进而提出改进工效的对策建议:一是大力倡导建筑工人职业化,培养专业化的施工作业人员;二是建立 PD-CA 循环机制,合理安排施工流水作业。三是发展装配式建筑,创造良好的作业环境和条件。