【摘 要】
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目的:了解安徽省手术室护士离职意愿现状及影响因素,为制定稳定手术室护理队伍的策略提供参考依据。方法:2019年6月至7月,采用便利抽样法选取安徽省277名手术室护士为研究对
【基金项目】
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安徽高校省级人文社会科学研究项目(No.SK2013B544);2018年度皖南医学院教学质量与教学改革工程项目(No.2018jyxm01)
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目的:了解安徽省手术室护士离职意愿现状及影响因素,为制定稳定手术室护理队伍的策略提供参考依据。方法:2019年6月至7月,采用便利抽样法选取安徽省277名手术室护士为研究对象,应用一般资料调查表、离职意愿、护士工作幸福感量表和心理健康量表进行问卷调查。结果:手术室护士离职意愿得分为(14.94±3.37)分,相关性分析显示:离职意愿与工作幸福感呈显著负相关,与心理健康呈显著正相关;多元线性回归分析显示,每天下班时间、每周值夜班情况、是否发生过针刺伤、锐器伤等职业暴露是手术室护士离职意愿的影响因素
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