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客观事物不断变化，人在不同时期有不同的需求，因此激励机制应该多元化、与时俱进，做到“适时”——适应时势、及时激励，“适度”——合理地满足需求、少不及、过犹不及，“适法”——合适的方式方法。
探讨企业激励机制完善的方法
【摘 要】
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客观事物不断变化，人在不同时期有不同的需求，因此激励机制应该多元化、与时俱进，做到“适时”——适应时势、及时激励，“适度”——合理地满足需求、少不及、过犹不及，“适法”—
【机 构】
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广东省汽车运输集团有限公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年28期
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