某大公司招聘人才，应者云集。其中多为高学历、多证书、有相关工作经验的人。
　　经过三轮淘汰，还剩下11个应聘者，最终将留用6个。因此，第四轮总裁亲自面试，将会出现十分“残酷”的场面。
　　奇怪的是，面试考场出现了12个考生。总裁问：“谁不是应聘的?”坐在最后一排最右边的一个男子站起：“先生，我第一轮就被淘汰了，但我想参加一下面试”。
　　在场的人都笑了，包括站在门口闲看的老头子。总裁饶有兴趣地问：“你第一关都过不了，来这儿有什么意义呢?”男子说：“我掌握了很多财富，我本人即是财富。”
　　大家又一次笑得很开心，觉得此人不是太狂妄，就是脑子有毛病。男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有11年工作经验，曾在18家公司任过职……”总裁打断他：“你的学历、职称都不算高，工作11年倒是很不错，但先后跳槽18家公司，太令人吃惊了。我不欣赏。”
　　男子站起身：“先生，我没有跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。”在场的人第三次笑了。一个考生说：“你真是倒霉蛋！”男子也笑了：“相反，这就是我的财富！我不倒霉。我只有31岁。”这时站在门口的老头子走过来，给总裁倒茶。男子继续说；“我很了解那18家公司，我曾与大伙努力挽救那些公司，虽然不成功，但我从那些公司的错误与失败中学到了许多东西，很多人只是追求成功的经验，而我，更有经验避免错误与失败!”
　　
　　男子离开座位，一边转身一边说：“我深知，成功的经验大抵相似，而失败的原因各有不同。与其用11年学习成功经验，不如用同样时间研究错误与失败；别人的成功经历很难成为我们的财富，但别人的失败过程却是!”
　　男人就要出门了，忽然又回过头：“这11年经历的18家公司，培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力，举个小例子吧——真正的考官，不是您，而是这位倒茶的老人。”
　　全场11个考生哗然，惊愕地盯着倒茶的老头。那老头子笑了：“很好，你笫一个被录取了，因为我急于知道——我的表演为何失败。” (原载计算机世界网i社区，经本刊校订)