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从产业技术创新联盟成员间知识转移的过程视角，构建了产业技术创新联盟成员间知识转移影响因素与知识转移绩效关系的概念模型。研究表明：知识显性程度、转移渠道丰富性、知识吸收能力、沟通与信任程度、知识转移实施过程对产业技术创新联盟成员间知识转移绩效都具有显著性的正向影响机制。产业技术创新联盟成员要通过将隐性知识转化为显性知识以提升知识的显性程度、构建正式渠道和非正式渠道的知识转移渠道体系、加强沟通与信任关系、加强组织学习以提升知识吸收能力等途径，来提升产业技术创新联盟成员间知识转移绩效水平。