疾控党员讲师团制度的探索与实践

来源 :江苏卫生事业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:RyanD
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
从2012年起,昆山市疾病预防控制中心党总支围绕加强基层党组织建设,更好地发挥党员先锋模范作用,建立了"疾控党员讲师团"制度,对新时期疾控中心党员如何更好地发挥先锋模范作用进行了积极探索,有效激发了党员的激情和活力,提高了镇(区)疾控人员业务素质,促进了城乡疾控工作协调发展。
其他文献
门诊退费是医院财务管理中货币资金流人的一个关键环节,加强门诊退费管理是保证医院收入安全的重要保障。该文就门诊退费发生的原因、问题和改进的意见进行了探讨。
【摘 要】不论是公立医院还是私立医院,都是技术和人才聚集的地方,人才对于医院的发展至关重要。随着我国经济的发展,医疗市场的竞争也愈演愈烈,尤其是公立医院与私立医院之间的人才竞争,导致公立医院的人才大量流失,给公立医院的发展造成了巨大的损失和影响,本文就从管理视角下分析公立医院人才流失的原因,并且提出几点对策,希望有助于公立医院以后的人才发展计划。  【关键词】管理视觉;公立医院;人才流失;原因;对
期刊
1现状分析1.1现行核算方法较笼统据了解,某医院目前在研的科研项目就达200多个,科研经费近千万元。开发的科研项目和投入的经费之多,是近年来医院科技工作发展的新形势、新变
该文以文献计量学指标对南京市妇幼保健院2006--2011年间在国内期刊发表的科技论文进行统计分析,以了解该院的科研现状、学术水平及在科技论文产出方面存在的不足,为科研管理、
患者对门诊药房满意度高低是衡量其服务质量优劣的重要指标。通过对门诊药房常见场景与满意度调查结果的自我分析,使药师了解患者对门诊药学服务的需求和期望,采用组织内部集体
无锡市第二人民医院后勤通过"岗位职责精细化、监管机制科学化、节能减排常态化"的内涵建设,逐步实现医院规模与后勤管理效率、效益最大化的目标。
“弘扬中华文化,培育华裔子弟传承民族文化传统,为国家造就双语人材”是南澳华联会的办学方针,同时也是南澳华联会中文学校生存发展的意义所在。
2007年国土房管系统党风廉政建设和反腐败工作,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻落实中纪委七次全会、市纪委八次全会、国土资源部和建设部党风廉政
农业供给侧结构性改革是解决我国农业工作进入“新的历史阶段”的实践选择。乌海市农业发展随着城乡一体化改革进程的推进,农业资源优化整合、农业产业结构调整、农民生活质量