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目前,我国企业中技术工人特别是高技能员工短缺的情况相当严重。造成技工短缺的因素是多方面的,既有认识上的偏颇,传统文化对大众就业观念的负面影响,又有制度的失衡与缺失所造成的人才发展方向的偏离,以及需求陡升导致的供需矛盾的加剧。深入分析我国当前技工短缺的深层次原因,对于探寻务实有效的解决技工短缺问题之对策,积极应对金融危机的冲击,实现我国经济又好又快发展意义重大。