建设事故警示室构建立体化安全培训模式

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为了从安全意识强化、安全知识教育、安全技能训练等方面提升员工安全素质,促进企业整体安全生产水平的提高,中粮集团建成并投用了生产安全事故警示室(简称事故警示室),为各基层企业打造了一个多手段、多层次、多维度的全员安全教育综合体验示范基地,旨在通过强化人员安全意识,全面提升企业员工安全认知能力与安全操作技能,形成优质、高效、科学、规范、有特色的安全培训体验模式,提升事故警示教育效率,丰富安全培训教育形式,构建立体化安全培训模式.
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今天,多数有安全管理基础的企业都提出了自己的安全理念,强调安全文化建设的重要性,领导层也经常参加安全生产会议和安全大检查,每年的安全活动也不少,但似乎这些加强安全文化建设的做法并没有发挥多大作用,员工违章现象普遍存在,伤害事故还时有发生;有些企业的员工对安全文化活动缺乏积极性,甚至反感.之所以出现这类情况,笔者认为,是企业的安全文化没有“知行合一”.
《安全生产法》(修正案)第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有7项职责.笔者认为,企业主要负责人需要紧紧围绕这七项职责开展安全生产工作,才能在事故发生后尽职免职.rn一是建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设.建立科学、合理、涵盖所有部门、所有岗位的安全生产责任清单,并贯彻落实在日常工作中,杜绝出现推诿扯皮或者工作界限模糊不清的现象.按管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的“三管三必须”要求,明确设备设施安全由设备管理部门负责,生产经营
有限空间是指封闭或者部分封闭,与外界相对隔离,人员进出受限但可以进入、未被设计为固定工作场所,作业人员不能长时间在内工作,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足,或存在淹溺、坍塌掩埋、触电、机械伤害等其他危险有害因素的空间.分为封闭或部分封闭设备、地下封闭或部分封闭空间、地上封闭或部分封闭空间三大类.