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管理哲学属于新兴交叉学科，正处于形成与发展之中。面对许多学者运用认识论意义上的阐释法对经典文本进行解读之现实，笔者认为这一方法虽能够为管理哲学研究提供有益的分析资源，但并不能充分实现建构管理哲学理论框架之目的，尚需综合本体论意义上的阐释法以及批判性反思等方式才可使管理哲学的方法论体系更为科学、合理。