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1 制造业知识工程建设的背景rn研究发现,中国企业存在较为严重的“人才断层”现象.我国企业在用一批非常年轻的队伍进行越来越复杂系统的研制,其中潜藏着巨大的风险,人才断层已成为企业不得不直面并重点解决的问题.解决人才断层问题不能寄希望于返老还童丹和长生不老药.人才的核心价值是经验与知识,当我们把人才断层定义为知识和经验的断层时,发 现 “灵 丹 妙 药”真 的 存 在,那 就 是 “知 识工程”.