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近年来，随着油田用工管控工作逐渐推向深入，社区用工只减不增，只出不进，再加上业务承揽、物业外包工作的推进和实施，必将使社区的用工结构、用工需求发生较大变化，给社区技能操作人才队伍建设带来巨大挑战。只有立足实际，加强技能人才队伍建设，才能够有效缓解用工管控带来的人才短缺问题，保障社区发展。
用工管控背景下技能操作人才队伍建设的思考
【摘 要】
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近年来，随着油田用工管控工作逐渐推向深入，社区用工只减不增，只出不进，再加上业务承揽、物业外包工作的推进和实施，必将使社区的用工结构、用工需求发生较大变化，给社区技能操作人
【机 构】
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胜利石油管理局胜东社区管理中心
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2015年7期
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