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经过调查显示,当代高职院校辅导员的队伍存在许多的问题,高职院校需要不断以组织文化建设视角,加强对辅导员队伍的建设,从而有效提升辅导员教师对本身工作的认同感、幸福感、归属感以及使命感。完善高职院校辅导员队伍的建设,全方位提升辅导员工作的效率。
新时期高职院校辅导员队伍建设的实践思考——基于组织文化建设的视角
【摘 要】
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经过调查显示,当代高职院校辅导员的队伍存在许多的问题,高职院校需要不断以组织文化建设视角,加强对辅导员队伍的建设,从而有效提升辅导员教师对本身工作的认同感、幸福感、归属感以及使命感。完善高职院校辅导员队伍的建设,全方位提升辅导员工作的效率。
【机 构】
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广州城建职业学院学生处
【出 处】
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湖北开放职业学院学报
【发表日期】
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2021年17期
【基金项目】
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广东省教育科学“十三五”规划党建研究项目“新时代高校党建工作与立德树人深度融入机制探析”(项目编号:2019JKDJ023)。
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