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根据目前医改的要求,分析我国公立医院绩效分配模式的重点和难点。在综合分析国内已有成功模式基础上,提出基于"点数法"的绩效分配模式和基于"平衡记分卡"的绩效考核体系,为后续各级各类公立医院适应医改要求提供依据。
基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究
【摘 要】
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根据目前医改的要求,分析我国公立医院绩效分配模式的重点和难点。在综合分析国内已有成功模式基础上,提出基于"点数法"的绩效分配模式和基于"平衡记分卡"的绩效考核体系,为
【机 构】
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重庆市中医院
【出 处】
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卫生经济研究
【发表日期】
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2017年04期
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