【摘 要】
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当今世界企业与企业之间的竞争日益趋烈,企业之间的综合实力竞争已经由经济实力、管理体系竞争转移到人力资源竞争。人力资源成为一个企业成长、壮大和发展的关键,为了增强本
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当今世界企业与企业之间的竞争日益趋烈,企业之间的综合实力竞争已经由经济实力、管理体系竞争转移到人力资源竞争。人力资源成为一个企业成长、壮大和发展的关键,为了增强本企业市场竞争力,人力资源能力有效沟通至关重要。有效沟通在一个企业中起着桥梁作用,上至CEO、中至直线经理、下至普通员工都由沟通紧密联系成一体,由此上知下达,工作效率成倍增长,形成良性循环,并促使企业内部人力资源竞争力迅速增加。
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