论文部分内容阅读
<正> 1998年以来,中国长城铝业公司在以宋培凯为首的新一届领导班子带领下,以创新总揽全局,强化管理,突出科技,实现4年4大步,4年4个台阶,在短时间内创造了由困境走向崛起,由低谷走向辉煌的奇迹,使老企业焕发出勃勃生机。4年时间,公司实现利润由1997年的3000万元增长到2001年的6亿元;主导产品氧化铝年产量由80吨增长到160万吨;吨氧化铝能耗下降了400公斤标煤;吨氧化铝碱耗下降了40公斤;吨氧化铝成本下降了400元; 4年完成了400项技术成果;职工人均收入年平均增长4000元,4