夏季喝好八杯水/夏天熬夜有技巧/预防空调病六法则/“情绪中暑”不可不防

来源 :当代党员 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tangq_000
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  夏季喝好八杯水
  水是万能之药。夏天到了,办公室一族,喝水过多或过少,都不利于健康。
  正常人每天平均耗水量为2500毫升,体内物质氧化可生水300毫升,故每日应补水2200毫升,包括饮食中的含水量。夏天每日补水应在3000毫升左右。科学喝水的时间表是:6:30:一夜睡眠,身体缺水,起床先喝250毫升水,帮助身体解毒;8:30:到办公室喝250毫升水,上班途中水分流失,这时补水特别重要;11:00:工作一段时间后,喝一杯水,补充流失水分,放松紧张情绪;12:50:用完午餐半小时后,喝一杯水,有助于消化;15:00:喝一杯水,可提神醒脑;17:30:下班前喝一杯水,增加饱足感,减少晚餐食量;22:00,临睡前半小时喝一杯水,但不宜喝得太多,避免多次起夜。
  (摘自《半岛都市报》)
  
  夏天熬夜有技巧
  夏天,面对紧迫任务,白领们不得不熬夜,因此掌握熬夜技巧非常必要。
  晚上进餐宜选择水果、面包、清粥小菜等清淡食物,不宜吃泡面、肉类,以免增加身体负担。
  熬夜前要卸妆洗脸。这样可避免粉层或油渍诱发痘痘。
  熬夜前服用一粒维生素B群营养丸。消除疲劳,增强免疫力,降低熬夜对人体的损伤。
  工作一段时间后适量喝些提神饮料。以绿茶为佳,它既能提神,又能消除一些对人体有巨大危害的自由基,使人神清气爽。肠胃不好的人,则宜改喝枸杞决明子茶,可以解压明目。
  熬夜之后,第二天争取照常起床,照常起床可保证生物钟的正常运行,不过在中午时一定要打个盹儿,以补充一些睡眠,但不能睡得太深,以免晚上睡不着。
  (摘自《北京青年报》一 凡/文)
  
  预防空调病六法则
  天气越来越热,患空调综合症的人越来越多。主要表现为咳嗽、头痛、流涕、咽喉痛等感冒症状,或出现关节酸痛、颈僵背硬、肢痛足麻等症状。预防空调病应谨从六个法则。
  室内外温差别超过5。
  空调房必须开窗换气,保持室内空气清洁。
  出汗时别对着空调吹。贪图一时痛快而站在空调风口,对身体伤害很大。
  空调房内最长呆四小时。超过四小时,便对身体不利。如果必须在空调房里工作一整天,最好每晚能洗个温水澡,能适当运动更好。
  空调必须勤清洗消毒,以防止病原微生物在过滤器上繁殖生长,给人体带来危害。
  晚上睡觉最好别开空调,即使要开,也要在夜间及时调整温度,并盖好腹部等容易着凉的部位。
   (摘自《甘肃科技报》)
  
  “情绪中暑”不可不防
  专家指出,约有16%的人会在夏季发生“情绪中暑”。“情绪中暑”也叫“夏季情感障碍症”,主要症状是心情烦躁、易动肝火、好发脾气、思维紊乱,常因小事与他人闹意见。
  如何防止“情绪中暑”?
  重视饮食起居。尽量增加休息时间,多吃“清火”的食物和饮料,如新鲜蔬菜、水果、绿茶、菊花、金银花等。少吃辛辣食物,少饮烈酒,少抽烟。
  避免最热时外出,也不要在封闭空间中呆得过久。居室要注意通风,特别是早晚室外气温相对低时,宜打开门窗。中午室外气温高,宜将门窗紧闭,启动风扇、空调。
  注意心理调节,要“静心、安神、戒躁、息怒”。遇到不顺心的事,学会情绪转移以“冷处理”。
  要有一点幽默感。幽默既可化解矛盾,又能舒展心绪,有利于维护良好情绪。
   (摘自《北京青年报》徐宝德/文)
其他文献
“很早很早以前,槐树和黄桷树两兄弟一起出门去找落脚的地方到了嘉陵江边,黄桷树看到西边有集市,就说,哥哥,你在这里等着,我进城去看看,有好地方落脚就来喊你黄桷树进了城,发现最西边有个地方好,人多,宽阔,而这时,太阳要落山了,黄桷树决定先睡一觉,明天再去喊槐树哪晓得这一睡,竟长出根了槐树左等右等不见黄桷树回来,站得太久,也在那个荒坝坝生了根……”  江老汉的故事摆到这里,规划院的小王就对着满铺子的茶客
继上海黄浦江出现死猪之后,四川彭山县南河又发现上千只死鸭,上海苏州河古北路桥河段出现大面积黑水……有关部门均作出回应,死猪、死鸭、黑水均不影响水质。但问题是,肉眼目睹肮脏带来的不适感,会随着一句“不影响水质”消失吗?  现在,我们习惯于用各类标准评估人类衣食住行使用或接触的物品的安全,但近期发生的与水体有关的公共事件提醒我们:技术检测恰恰忽略了人的体验和感受。举例而言,吃饭吃到一只死苍蝇,它或许不
人生有三件事不能等:   孝老。父母哺儿如春蚕抽丝,侍奉双亲理所当然,不要“子欲养而亲不待”。  行善。行善等不得发达之时,等不得日进百金之日,最穷的人也能行善。只要利他,凡事皆善。  健身。使之健而非使之衰,才能可持续发展。  人生有三件事不能怕:   年龄。年龄大,说明你是赢家,活着已是上帝的恩赐。对年龄,要变怕为爱。   孤独。孤独可以清心,可以宁神。做大事更要适应孤独。能孤独而会交际,才是
“屁股底下一栋楼,一顿吃一头牛”,一些党员干部的“待遇”让人眼红,也最被群众诟病。如今随着公车、秘书、福利等改革的全面推进,各种“待遇”锐减,一些享受惯了的党员干部开始不适应起来。  不适症状  牢骚满腹 叫苦抱怨  中央多项禁令一出,公务员的灰色收入被阻断了,公车申请严格了,秘书配备规范了,福利公开透明了,一些党员干部觉得收入“缩水”了,出行不“方便”了,生活不“舒适”了,心里面产生了不满情绪,
“没有不好的单位,只有不称职的班子;没有干不好的工作,只有不称职的领导……”江津区供销社主任杨正奎攒劲的演讲,博得了台下“考官”们阵阵掌声。  去年12月19日至20日,江津区设下“擂台”,73名区级部门负责人同台PK,评述2008年度自己的工作。与往年不一样的是,“考官”们来自各个阶层的代表。    ■ 分类考核:考核对象“全覆盖”    “一度时间,干部考核存在盲区。如对工作实绩的考核,往往只
“咚!咚!咚!”  4月15日深夜,急促的敲门声惊破大足区棠香街道报恩社区居委会办公室一汪宁静。  覃邦明拉开门,就看见了两张笑脸。  “这么晚了,你们两口子有事啊?”  “这是我们的《入党申请书》。”曹义尹、谭聪夫妻俩腼腆地笑着。  “你们两个‘80后’大学生,怎么想要入党?”  “这几年,居委会一班人带领100多名党员,把这个问题多多的农转城社区整得巴巴适适的。”曹义尹双眼泛着光,“我俩想跟你
管理失败才挖人  有人挖人,就有人跳槽。  挖人者,通常许之以更高的职位和薪水;跳槽者,除了眼热薪水和职位外,恐怕还有“才为人识”的兴奋。  开始职业生涯以来,我一直视挖人为管理者的失败,跳槽为职业生涯的失败——特别是因为被挖而跳槽。  因为,企业内部无法培养出满足发展需要的人才,要从外部挖人。这是失败管理者的基本特征,即人才在别人那里,自己手下无人才。自己之所以无人才,要么是因为自己无识人的慧眼
在江苏省张家港市凤凰镇,“有问题,找网上村‘两委’”已经成了村民的口头禅。  2010年6月,张家港市纪委率先在凤凰镇开通网上村“两委”,把相关党务村务全部搬上网,并建立一个平台,让村民对党员干部进行监督,随时发表意见。  张家港市委书记徐美健介绍,网上村“两委”采用“1+3+X”的框架模式,即一个信息公開网站、三大监督预警系统、若干在线互动人员,以市、镇、村分级管理为平台,实现综合监管。同时,按
2009年的一天,长寿工业园区,一份关于加强党组织服务作用的文件,送到一家外资企业党支部宣传委员杨华福的手里。  老杨咬着烟,开始皱眉:“我们连谁是党员都还没有完全弄清楚,何谈发挥服务作用?”  老杨的疑问,长寿区委领导也在琢磨。在长寿化工园区和晏家工业园区(现合并为长寿国家级经济技术开发区),入驻企业已有上百家。尽管表明身份的党员就有500多人,但党组织的服务作用却很难发挥出来。  搭台  20
网络反腐,人人都是“扒粪者”    2009年9月18日,“健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制”写入十七届四中全会《决定》;随后,中央党校出版的《中共党建辞典》正式收录“网络反腐”词条;10月28日,中纪委监察部统一开通全国纪檢监察举报网站;11月19日,中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在考察中纪委监察部网络信息工作时强调,要高度重视网络举报在反腐倡廉建设中的积极作用,真