应用型高校创新创业教育师资队伍建设探析

来源 :人才资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:niklausxiang
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
创新创业师资队伍对应用型高校开展创新创业教育起着举足轻重的作用,然而,目前诸多应用型高校创新创业师资队伍建设存在专业师资力量薄弱、师资培训机制短弱、考核标准和评审制度孱弱、队伍结构与能力单弱等问题.通过打造创新创业优秀教师团队、完善创新创业培训机制、优化评审考核制度、改善提升创新创业师资结构与能力等措施,细化师资管理,强化队伍建设,提升创新创业教师整体水平与能力,提高创新创业人才培养质量,深入推进应用型高校创新创业教育改革与发展.
其他文献
随着女性地位不断地提升以及她们在当下社会中发挥的重要作用,表明了当前加强妇联工作的迫切性,新时代背景下,妇联基层干部作为妇联工作的主要实施者,具备良好的素养是保障基
期刊
在我国推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景下,创新事业单位人力资源管理体制和管理模式,实施人才驱动发展战略,坚持以人为本,引入任职资格体系,对于建设和完善事业单
期刊
地方高职院校社会工作专业的日常教学除了有学校本身的参与之外,也与社会有着紧密的联系,校方在发展建设这一专业的过程中,需要根据自身的发展状况以及所在地区的社会经济水
期刊
2017年2月中共中央、国务院印发的《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》明确指出,要“坚持全员、全过程、全方位育人”,对高校思想政治建设工作做出了新的规定.
期刊
一、行政管理类rn1.通过接待群众、进村入户、网站、热线电话等听取群众意见.rn规范化实质:拓宽民意听取渠道.rn2.让政府、市场、企业、群众、员工等不同主体,各尽其职、各归
期刊
新形势下,政治路线确定之后,干部就是决定的因素.选准、用好干部的前提就是正确的评价干部.健全促进科学发展高职院校中层领导班子和领导干部考核评价制度,就需要在科学发展
期刊
党的十九大报告指出,要促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业.继续坚持把高校毕业生就业创业工作摆在重要位置,大力实施就业促进、创业引领和基层成长计划.大学生
期刊
本文以A职业技术学院为研究对象,通过问卷调查的形式研究该校人文素质教育现状、存在问题及解决对策,以点带面,阐述高职院校人文素质教育存在的问题,提出高职院校人文素质教
期刊
新技术革命的标志之一,是将互联网、云计算、大数据等作为基础,并且由这些新的智能技术推动社会实现数字化和智能化.在新时期智能技术与材料技术、生物工程等的支持下,人才评
期刊
高职院校的人才培养目标重点在于提升学生的理论知识水平,以便为实践能力的提升和培养提供指导.产教融合是新课标背景下提升学生实践能力,为学生提供实践能力学习和锻炼平台
期刊