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当前,我国的企业改革正处于改革攻坚阶段,建立现代企业制度的任务十分繁重,改革过程中的利益调整尤为重要,迫切需要我们深入研究建立与现代企业制度相适应的收入分配制度问题,本文就建筑企业薪酬制度改革谈点粗浅的看法.
建筑业薪酬管理存在的问题及薪酬制度改革对策
【摘 要】
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当前,我国的企业改革正处于改革攻坚阶段,建立现代企业制度的任务十分繁重,改革过程中的利益调整尤为重要,迫切需要我们深入研究建立与现代企业制度相适应的收入分配制度问题
【机 构】
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黑龙江省建设工程劳动定额站
【出 处】
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科协论坛（下半月）
【发表日期】
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2007年7期
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