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本文在阐明宽带薪酬概念的基础上,分析了与传统薪酬模式相比,宽带薪酬的优势,提出我国企业推行宽带薪酬模式时需要注意的问题.
基于宽带结构的薪酬体系应用分析
【摘 要】
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本文在阐明宽带薪酬概念的基础上,分析了与传统薪酬模式相比,宽带薪酬的优势,提出我国企业推行宽带薪酬模式时需要注意的问题.
【机 构】
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河南工业大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2005年09X期
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