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伴随着高校的不断扩招,高校在校生的人数急剧膨胀,既有的高校管理模式已经不能适应学校大规模发展的需要,由此导致了高校毕业生的质量有所下降,突出表现就是社会适应性差.在此背景下,如何通过高校管理体制的改革来实现高校毕业生社会适应性的增强成为了社会广泛关注的一个热点问题.本文通过阐述现行的高校管理体制中存在的诸多问题,试图通过对策的探讨来为高校毕业生社会适应性的提升做出有益的探讨.