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高校党建工作考核的重点是考核体系的设计,探讨基于层次划分方法的考核体系设计方案,包括党建基础工作、党建主要工作、党建创新工作,以及开展考核的程序方法、考核结果应用等问题,构成了基本完整的考核体系架构。从理论宣传、法规完善、制度衔接、建立保障四个方面提出了政策建议。联系高校党建工作实际,立足于解决问题,具有较强的现实针对性和一定的创新探索价值。