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监理企业文化作为特殊的企业文化,已经被监理企业领导者置于增强企业核心竞争力的文化战略地位。监理企业不仅应重视硬件上的物质文明建设,更要注重软件上的精神文明建设。通过构建监理企业文化,进一步推动监理企业健康持续地发展。介绍监理企业文化及其重要性,并结合监理行业的特殊性,主要探讨构建监理企业文化时应当把握的三个关键。